个人缴纳社保和在单位交报销比例一样吗？？缴费比例不同。先来看看单位缴纳的情况：五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。个人与单位的养老保险金领取方式不同个人参与社保缴纳，会有一定的补贴，个人也可根据自身情况多缴纳该月的费用，缴纳费用越高，相应获得的补贴也会越多，这些资金将全部归属于缴保人的账户余额当中。在单位参保的员工，参加基本养老保险缴纳工作，在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年，则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴；但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的，则应在缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金。这样解释大家理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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