生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：

1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数）

假期天数：

①正常产假90天（包括产前检查15天）；

②独生子女假增加35天；

③晚育假增加15天；

④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

上海如何领取生育津贴？生育津贴该怎样计算？

符合以上海如何领取生育津贴上第1、2项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：

1、难产的，增加半个月的生育生活津贴；

2、符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴；

3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。

上海怎么领取生育津贴？生育津贴该怎么计算？

符合以上海如何领取生育津贴上第1、2项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：

1、难产的，增加半个月的生育生活津贴；

2、符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴；

3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。

邯郸生育津贴计算方法是什么是怎样规定的？

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励。

教师生育津贴怎样领呢？

1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2.注意需要办理准生证

3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴

对于教师生育津贴怎么领问题我的回答

生育津贴的发放标准是多少？

《社会保险法》第56条第2款规定：“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”

目前，各地区的生育津贴支付期限—般与产假期限相一致，在90到180天。各地规定的生育津贴支付标准大体上有四种方式：

（1）按照女职工生育前的工资标准支付。

（2）按照本单位上年度职工月平均工资计发。

（3）按照职工缴纳社会保险费的基数计发。

（4）按照社会平均工资标准计发。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答