法律分析：一、太原社保缴费基数
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。http://Www.CreDitSaiLing.Com
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
三、太原住房公积金缴存基数缴存比例
本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元;下限不得低于2019年度太原市最低工资标准(小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元;清徐县1600元;阳曲县1500元;娄烦县1400元。)。2020年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2020年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
法律依据：《关于做好2021年度住房公积金缴存基数和比例调整工作的通知》
二、缴存基数
1、自2021年7月1日起职工住房公积金缴存基数调整为2020年1月至12月职工本人月平均工资;缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。
2、2021年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2021年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
3、按照太原市统计部门公布的2020年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资86541元计算，本年度缴存基数上限为21636元;最高月缴存额为5192元(其中:单位2596元，个人2596 元)。
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