参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可领取基本养老金。未达到法定退休年龄但缴费15年的在职职工需继续缴费，而灵活就业人员可选择是否继续缴费。
法律分析
1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。
2.未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，在职职工(含企业、民办非企业、个体工商户)与灵活就业人员是否还要继续缴费，应分情况讨论：
（1）对于在职职工：《社会保险法》明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费，由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。用人单位必须为职工缴纳社会保险，这是法定的要求。
（2）对于灵活就业人员：《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。也就是说，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。
拓展延伸
上海社保缴费要求及相关规定
上海社保缴费要求及相关规定根据上海市社会保险管理局的规定，最低缴费年限是15年。在上海参加社会保险的个人，需要按照规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。对于职工来说，缴费基数一般是其上年度月平均工资的60%至300%之间，具体缴费比例根据不同保险项目有所差异。此外，个人也可以选择缴纳补充医疗保险和商业养老保险。对于企业和单位来说，需要按照规定缴纳企业基本养老保险、医疗保险和工伤保险，缴费比例和缴费基数也有具体规定。以上是上海社保缴费的基本要求和规定，具体情况还需根据个人或单位的具体情况进行咨询和了解。
结语
根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人需要达到法定退休年龄时累计缴费满15年才能领取基本养老金。对于在职职工，不论是否达到缴费年限，用人单位都有法定的缴费责任。而对于灵活就业人员，是否继续缴纳养老保险费取决于个人意愿。在上海，社保缴费要求和规定根据具体情况有所差异，个人和单位需要按照规定缴纳相应的保险费用。具体情况还需根据个人或单位的具体情况进行咨询和了解。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
第十
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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