法律分析：公司经理职权有：
1、主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资计划；
3、制定公司内部管理机构的设立计划；
4、制定公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、申请聘用或解聘公司副经理和财务负责人；
7、决定聘用或解聘的管理人员；
8、董事会授予的其他职权。
职权，指职务范围以内的权力。 职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
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