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哪些情形下公务员不得辞去公职
2024-04-11 14:47:58 责编:小OO
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公务员在担任职务期间,特定情况下不得辞职,包括涉及国家秘密、正在接受纪律审查和被追究刑事责任等情形。

公务员是为人民服务的职业人员,其担任职务期间需要遵守相关法律法规,履行公共职责。在一些特殊情况下,公务员不得擅自辞去职务,例如:1.涉及国家秘密:公务员在接触和处理国家秘密时,需要签署保密承诺书。如果公务员因涉及国家秘密导致需要保持职务不变,应当依照程序进行解除聘用;2.正在接受纪律审查:公务员在职期间如果有违纪行为,可能会被启动纪律审查程序。在此期间,公务员不得随意辞职,必须配合接受审查;3.被追究刑事责任:公务员在职期间如果涉嫌犯罪,需要接受司法机关的调查和审判。在接受刑事审判的过程中,公务员不能随意辞职。在上述情况下,公务员需要依法处理职务变更问题。如果擅自辞去职务,可能会受到行政处罚或其他法律后果的追究。

公务员辞职的程序是怎样的?公务员辞职通常需要经过申请、审核、批准等步骤。具体程序根据不同的情况而有所不同,但大多数情况下需要提交书面辞职申请,经过单位审查和上级单位批准,最终由人事部门办理离职手续。在此期间,公务员需要保持正常工作状态,并配合单位的相关工作安排。

公务员需要遵守相关法律法规和职业道德标准,履行公共职责。在特定情况下,例如涉及国家秘密、正在接受纪律审查和被追究刑事责任等情形,公务员不得随意辞职。在正常情况下,公务员辞职需要按照程序进行申请、审核、批准等步骤。

【法律依据】:
《中华人民共和国行政处罚法》第十一条行规可以设定除人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。法律对违法行为未作出行政处罚规定,行规为实施法律,可以补充设定行政处罚。拟补充设定行政处罚的,应当通过听证会、论证会等形式广泛听取意见,并向制定机关作出书面说明。行规报送备案时,应当说明补充设定行政处罚的情况。

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