法律分析：
有。当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。
