三支一扶结束后的出路：
1、直接转为事业编制；目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，直接转为事业编制是大家的择优选项；
2、参加国省考定向招录；在国省考定向招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的。而这部分人，就是我们所说的“基层四项人员”；
3、入读本科或者考研究生；根据相关规定，期满后3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取。并且如果已经考上研究生了，但是参加了“三支一扶”计划，那么会保留学籍；
4、自主创业。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。
报考三支一扶需要的条件：
三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针；
2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
4、身体健康。
法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》第七条
“三支一扶”高校毕业生服务期间的考核，分平时（季度）考核、年度考核和服务期满考核。平时考核由服务单位组织进行，考核结果报主管部门。年度考核由服务单位的主管部门组织进行，考核结果汇总后报县（市、区）人事（人事劳动保障）局。县（市、区）人事（人事劳动保障）局依据主管部门考核汇总表进行抽查。服务期满的考核由县（市、区）人事（人事劳动保障）局和服务单位主管部门共同组织进行。年度考核和服务期满考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由县（市、区）人事（人事劳动保障）局将本县“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核情况汇总上报自治区“三支一扶” 工作协调管理办公室审核。
