参加生育保险的女职工可以领取生育津贴，而男职工只能享受生育医疗费用待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条至第五十六条的规定，生育津贴按照女职工所在单位上年度职工月平均工资计发。

法律分析

夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

拓展延伸

孩子的到来是否能享受生育津贴？

根据相关法律规定，孩子的到来可以享受生育津贴。生育津贴是一种社会福利措施，旨在帮助家庭应对生育相关的经济负担。具体的资格和标准可能因地区和而有所不同，但通常来说，如果您的丈夫已经参加了五险一金，并且您符合生育津贴的条件，那么您可以申请生育津贴。建议您联系所在地的社保部门或相关机构，了解具体的申请流程和所需材料。记住，及时了解和申请生育津贴可以帮助您减轻一部分生育费用压力，为您和您的家庭提供更好的经济保障。

结语

生育津贴是一种社会福利措施，旨在帮助家庭应对生育相关的经济负担。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十六条的规定，只有参加了生育保险的女职工才能领取生育津贴，而男职工一般只能享受生育医疗费用的待遇。具体的资格和标准可能因地区和而有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的申请流程和所需材料。及时了解和申请生育津贴可以减轻一部分生育费用压力，为您和您的家庭提供更好的经济保障。

法律依据

第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市根据本地区的实际情况自行规定。

中华人民共和国老年益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。

国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。

国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。

农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。

中华人民共和国老年益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第二十九条 国家通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险所需个人缴费部分，由给予补贴。

有关部门制定医疗保险办法，应当对老年人给予照顾。