住房公积金换单位转入新单位的具体流程如下：
1、调换单位后，原单位应当以书面文本的形式，提交给原单位所在的管理住房公积金办，再通过原管理的住房公积金办，开具证明，交于调入单位的管理公积金办给予转入其资金和相关资料。
2、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
3、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
4、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
5、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
买房提取公积金和公积金贷款的区别：
购房公积金提取和公积金贷款是不一样的，二者的区别主要在于：
1、购房提取要在买房行为发生后，职工可通过提供买房合同等相关文件申请将公积金中的账户余额直接提取出来使用。而购房并使用房贷的情况（每月可提取一次，累计提取总额不能超过实际发生的住房支出），及买房一次性支付的现象均支持提取公积金；
2、公积金贷款则是依据公积金的账户余额去办理按揭贷款购房，而一般账户余额越多，公积金贷款能贷的额度越高。需要注意的是，一般需要连续按时足额缴存公积金满半年时间才可以申请贷款。
申请公积金贷款条件：
1、申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。
2、配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种“住房保障型”的金融支持。
3、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。
4、公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的，公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。
综上所述，职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后，去住房公积金管理中心领取接收单，同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件。在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金管理中心办理转移手续。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
