法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤死亡的赔偿标准包括一次性工亡补助金、丧葬费和供养亲属的抚恤金。其中一次性工亡补助金的标准由规定，2019年为34.28万元。丧葬费按照职工本人工资的60倍计算，最高不超过19.58万元。抚恤金的标准为职工本人去世前一年月平均工资的60%至80%，按抚养亲属人数分档，最高不超过29元/月。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：工伤死亡赔偿金包括一次性工亡补助金、丧葬费和抚恤金。
2.《工伤保险实施办法》第七条：一次性工亡补助金标准由规定。
3.《工伤保险实施办法》第：丧葬费按工资的60倍计算，最高不超过职工本人当地按月计发的基本养老金的19倍。
4.《工伤保险实施办法》第十四条：抚恤金的标准为职工本人去世前一年月平均工资的60%至80%，按抚养亲属人数分档，最高不超过职工本人当地按月计发的基本养老金的6倍。
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