企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
一、在职职工医疗保险计算缴费标准
职工医保的缴费标准，分为两种形式。
1、第一种是企业职工参保。企业职工参保，缴费钱数等于缴费比例×缴费基数。缴费比例一般是由各个地方医疗保险统筹的医保部门，根据医疗保险的收支情况自行确定。国家能够统一缴费的，实际上是职工本来缴纳个人缴费基数的8%。用人单位缴纳的比例一般是单位缴费基数的6%~12%。职工本人的缴费基数，应当是由职工上年度工资总额的月均值计算，但是要在当地社平缴费基数的60%~300%之间。如果低于60%，按照60%缴费;如果高于300%，按照300%缴费。职工上年度的工资总额，实际上是包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六大部分的待遇。并不是我们简单理解的应发工资或者实发工资，比实际上大家每月工资应当高得多。
2、灵活就业人员医保缴费。灵活就业人员可以通过自己承担全部医疗保险费的方式参加职工基本医疗保险，缴费钱数一样是缴费比例×缴费基数。
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