关于抚养费的标准确定的方式为：一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平，固定收入的抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例确认；无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

我想问一些关于你好劳动法的问题

劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。新中国成立后，中国先后制定了法律依据：《劳动保险条例》、《劳动保障监察条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《劳动合同法》等一系列劳动法律法规，这些和相关的司法解释一起，构成了广义上的劳动法。狭义上的劳动法，仅指《中华人民共和国劳动法》。第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据，制定本法。

资询一下您扶养费的问题?

离婚时孩子扶养费一般数额为：父母有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入的20%至30%的比例给付。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。法律依据：《最高人民关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

我有一个关于户籍迁移的问题。

法律分析：1、迁移户籍，需要你符合住房所在地落户，凭房产证，身份证，户口本，婚姻证明。到住房所属户籍派出所，申请办理迁入手续，符合前提，住房所在地派出所会给你开具准予迁入的准迁证；2、然后凭准迁证，身份证。户口本，结婚证，到目前户籍所在地派出所，申请户籍牵走手续，拿到你的户籍资料；3、回到新房所在地派出所办理落户。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

关于深圳社会保障问题，5年内断交可以补交吗？

法律分析：可以补交的，最多可补交24个月。不过目前深圳社保，只能以单位的形式来补交，不能个人补交，而且正规的渠道必须单位提供补交阶段的劳动合同、补交时间段员工工资表、财务记帐凭证、公司营业执照等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

关于居住证的问题?

法律分析：办理居住证有两种情况，居住证明分为实际居住地证明和异地居住证明。1、实际居住地证明需要公民应到实际居住地社区(村) 委员会出具证明。2、异地居住证明需要办理暂住证（居住登记卡卡）或居住证。法律依据：《中华人民共和国公证法》 第十一条 根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：（一）合同；（二）继承；（三）委托、声明、赠与、遗嘱；（四）财产分割；（五）招标投标、拍卖；（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系；（七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；（八）公司章程；（九）保全证据；（十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；（十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。法律、行规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答