公积金的缴费一般由用人单位和职工个人共同缴纳。具体操作步骤如下：
1、用人单位在职工入职时为其申请公积金账户，并在职工每月工资基数的一定比例内缴纳公积金。不同地区的公积金缴存比例可能有所不同，一般包括基础缴存比例和可选缴存比例。基础缴存比例是由国家或地方规定的，用人单位和职工个人均需缴存，一般为12%（其中8%为个人缴存，4%为用人单位缴存）。可选缴存比例是由用人单位和职工个人协商决定，上限为基础缴存比例的2倍，一般用于提高职工的住房公积金缴存额度；
2、用人单位每月将职工缴存的公积金款项转入当地公积金管理中心，同时进行相关报表的填报和提交。公积金管理中心会对缴存金额进行核算和管理，确保职工的公积金账户余额正确无误；
3、职工可以在公积金账户中查看自己的公积金账户余额，并根据需要办理公积金提取、转移、贷款等相关业务。
公积金使用的具体规定包括：
1、购房：可以使用公积金贷款购买自住住房，但是有一定的条件，包括贷款额度、购房面积、购房城市等。一般来说，公积金贷款可以用于购买二手房或新房，但是不允许购买商业房地产；
2、装修：可以使用公积金提取资金用于住房装修，但是需要满足一定的条件，如累计缴存时间、提取额度等。不同地区对于公积金装修的资金用途也可能有所不同，需要咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门；
3、还房贷：可以使用公积金账户中的余额进行房贷还款，但是在还款前需要进行提取申请，具体申请方式和条件可以咨询当地的住房公积金管理中心；
4、医疗：可以使用公积金提取资金用于支付符合报销条件的医疗费用。不同地区对于公积金医疗的报销范围和标准也可能有所不同，需要咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门。
综上所述，公积金使用的具体规定可能会因地区和的不同而有所差异，具体规定需要咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门，以确保使用公积金的合法性和有效性。另外，在使用公积金时，应当遵守相关规定和要求，避免违法行为和损失。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
