律师解析：
可以，但是未成年人必须年满十六周岁，否则违反《中华人民共和国未成年人保》第六十一条规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国未成年人保》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
