集体合同有效期为一至三年，期满后双方代表可以检查履行情况。集体合同是指一个或一群雇主与一个或几个有代表性的工人组织之间关于劳动和就业条件的书面合同。
法律分析
集体合同的有效期为一至三年。在这期间，双方代表可以检查集体合同的执行情况。集体合同是指雇主或雇主组织与代表性工人组织之间就劳动条件和就业条件达成的书面合同。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 该内容由 郑佳斌律师 和 家和律云 共创回答
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