50岁还可以交社保。
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，50岁是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。只是交费比较多，要交满15年后才可领养老金。
但是我们需要注意的是已经过了50岁，缴费年限是无法达到15年的，在退休的时候不足15年只能领取个人账户的钱，费用是很少的，因此我们需要注意的是，一定要根据自己的实际情况来进行缴纳才行，只有这样才不会影响我们的个人生活，如果想要更好的降低损失的话，可以看一下当地有没有居民养老保险，如果有的话可以选择短焦的形式，因为按照国家的最新，45岁到59岁的人员居民养老保险不再设最低缴费年限，只需要按年进行缴费，60岁之后就可以领取养老金了。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。50岁时的男性可以买社会保险的，男性工人可以缴费5年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险，才能拿到退休金。女性工人在50岁就到达法定退休年龄，50岁是不能让买社会保险的。50岁的女性干部和50岁的干部男性，都可以购买社会保险，购买方法和50岁的男性工人一样，到法定退休年龄时，要补齐15年缴费，才可以发放退休金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
