劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果这样还是联系不上的话，可以向起诉，会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向提供对方财产线索，申请强制执行。
一、公司不予支付员工工资，要怎么办？
可以协商解决，若单位超过30天不发工资，属于违法拖欠工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。
二、奶茶店不发工资怎么办
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到，要求支付欠条里的工资数额。
三、金融公司倒闭拖欠工资强制执行可以吗
可以，公司倒闭以后拖欠本人工资的话员工也只能是先到当地的劳动监察大队进行投诉，或者到仲裁机构申请仲裁，公司如果按照正常的程序申请破产的话，那必须要用企业现有的资金支付员工的工资，企业按非正常程序破产的，要承担法律责任。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
下载本文