劳动手册是劳动者就业、流动、失业、培训等情况的记录，是上海市城镇户口劳动者的必备证件。办理劳动手册需要身份证、户口簿、照片、社保卡、毕业证书等材料，并经过劳动行政部门发放。
法律分析
劳动手册办理需要以下材料：身份证；户口簿；两张两寸证件照；社保卡；毕业证书；其他。《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。
法律客观：
《上海市劳动局关于本市实行制度的规定（试行）》一凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
拓展延伸
劳动手册申请所需材料清单
劳动手册申请所需材料清单通常包括以下内容：1.身份证明：申请人的身份证复印件或其他有效身份证明文件。2.劳动合同：包括雇佣合同、劳动协议等相关文件。3.工资单：提供近期的工资单或薪资证明，证明申请人的收入情况。4.社保证明：提供社保缴纳证明或社会保险卡复印件。5.工作证明：如在职证明、离职证明等文件，证明申请人的工作经历。6.学历证明：提供相关学历证书或学位证书复印件。7.户口本：提供户口本复印件或居民身份证复印件。8.照片：提供申请人的近期彩色照片。以上是一般情况下办理劳动手册所需的材料清单，具体要求可能因地区和而有所不同，请根据实际情况提供相应文件。
结语
劳动手册办理需准备身份证、户口簿、两张证件照、社保卡、毕业证书等材料。市劳动和社会保障局统一印制《劳动手册》，经区、县劳动局加盖钢印后，由劳动行政部门就业服务机构发放。根据《上海市劳动局关于本市实行制度的规定（试行）》，劳动手册记录就业、流动、失业、培训等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。办理所需材料包括身份证明、劳动合同、工资单、社保证明、工作证明、学历证明、户口本和照片。根据实际情况提供相应文件。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第一章 总则 第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十章 劳动争议 第七十 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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