劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。 记载内容包括劳动者本人的姓名、性别、年龄，入职单位，健康状况，工种，工作期限和投保情况、技术特长等。 劳动手册在很多地方已经停止使用，比如北京在1994年就停止了。
