全区村干部薪资标准不尽统一，相差较大，以2008年为例，全区村干部平均月薪资为394元，平均年薪资为4750元。村干部月薪资最高的为西郊开发区，月平均薪资为819元，最低的乡镇为峡门乡，月平均薪资为137元，高低相差682元。
大多数乡镇村干部设3职：即村党组织、村委会主任、文书。部分乡镇村干部设4或5职：即村党组织、副、村委会主任、副主任、文书。
党的基层组织设立的委员会的、副的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部、副的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后进行选举。
看各地财政能力，同时这不是编制内的薪资性质，而是财政补贴金列支，支部（兼村委委员）年12000~15000上下，副（也有兼村委委员）补贴不低于支书80%。村主任界于支书和副支书之间，除此之外，每年还视“完成任务”情况奖800~5000不等。这是普通生活水平的省份，北京、上海的据有关报道看似比上述数额高一倍多。
农村基层组织副如何产生：
1、由上一届支部委员会提名候选人报乡镇审批，或由乡镇建议候选人，经村全体党员大会（党员较多的召开党员代表大会）通过，再投票选举，得赞成票超过应到会正式党员2/3且票数最多的人当选，并报乡镇审批。这种方法叫直选。
2、还有一种方法叫间接选举，党员大会（或党员代表大会）选举产生支部委员会委员，再召开委员会议，选举、副，再报乡镇审批。
3、以上都是换届期间，如果是届中出现空缺，乡镇也可以直接任命村
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条规章用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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