法律分析：
其实，目前的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。
大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，而社区工作者领取的报酬是有1、生活补贴。2、岗位补贴。3、考核奖金三块组成。（其实是没有名正言顺的拿工资的）
社区工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理。
社区工作者需要完成的工作是包罗万象的。
所以，就目前而言，由于社区工作者是在社区居委会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有什么编制的。
但是，目前有的地方正在试行“社区工作站”，如果是在社区工作站工作的社区工作人员，街道对社区工作者就可以名正言顺的领导，那么，有可能在社区工作站工作的社区工作者，也许会参照事业人员的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
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