法律分析：工会是可以慰问生病的职工，建议参考工会内部 管理制度 ，是实物还是现金，只要制度明确即可，没有办法明确说可以或者不可以。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第六条 工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
