如果白条明确记载有欠薪事实、欠薪方名称或者姓名以及支付期限等信息的，欠薪方在白条写明的支付期限届满后未履行支付工资义务的（或者白条未写明支付期限的，经劳动者催告后在合理的期限内不履行支付义务的），劳动者可以根据《民事诉讼法》的规定，持欠薪方出具的白条向做工所在地或者欠薪方住所地的基层人民申请支付令。支付令是人民依照《民事诉讼法》第十七章规定的督促程序，根据债权人（即劳动者）的申请，向债务人（即欠薪方）发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民申请发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可以直接申请人民强制执行。申请支付令要符合下列条件：一是请求债务人给付金钱或有价证券；二是请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；三是债权人与债务人没有其他债务纠纷；四是支付令能够送达债务人。债权人提出申请后，应当在五日内通知其是否受理。受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对双方债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定驳回申请，该裁定不得上诉。这是处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好的办法，但只能体现在债务人接到支付令之日起十五日内，不向提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议，但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的，不影响支付令的效力。如果债务人在15日内提出书面异议，经审查异议成立的，裁定终结督促程序，支付令自行失效，转入诉讼程序。如果劳动者家庭经济困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，由法律援助机构免费为劳动者指派律师代理与欠薪方协商、向人民申请支付令或者诉讼等法律事宜。
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