租赁合同续签需符合法律条件，双方可根据合同约定决定是否续签。若合同无续签约定，一般无补偿；有约定但一方不履行，可追究违约责任。租房合同到期后解除，除非另有约定或法定情形。劳动合同不续签需根据具体情况，单位或员工可能需支付经济补偿。租赁房屋续签合同需满足法律要求，包括行为能力、真实意思表示、合规内容和形式等。

法律分析

房屋租赁合同到期后,是否需要续签,取决于当时双方在合同中是否有相关约定。如果有约定,就按照约定执行;如果没有特别约定,那么就得不到补偿。

租赁合同到期甲方不续签有补偿吗

租房合同到期如果没有特别约定甲方不续签是没有补偿的。合同到期后就终止，双方权利义务解除。合同终止的法定情形分别有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

租赁合同到期甲方不续签是否有补偿

若是租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另一方有权追究其违约责任，要求赔偿的。

租房自行装修租赁合同到期不续签有补偿吗

租房自行装修租赁合同到期不续签如果没有特别约定是没有补偿的。合同到期后就会终止，双方权利义务就会解除。法律规定合同终止的情形有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同到期不续签有补偿吗

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅

租赁房屋续签合同有法律效力吗

租赁房屋需签合同符合下列条件是有法律效力的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；租赁房屋协议的内容符合法律法规和公序良俗；租赁房屋协议的形式需要符合法律规定；法定其他有效条件等。

结语

房屋租赁合同到期后,是否需要续签,取决于当时双方在合同中是否有相关约定。如果没有约定,就按照法律规定执行。租赁合同到期甲方不续签,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的。但是,如果租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,一方不按合同约定续签的话,另一方有权追究其违约责任,要求赔偿的。

法律依据

中华人民共和国电子商务法：第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的，应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金，符合押金退还条件的，电子商务经营者应当及时退还。

中华人民共和国民法典：第十四章 租赁合同 第七百一十九条 承租人拖欠租金的，次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金，但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。

次承租人代为支付的租金和违约金，可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金；超出其应付的租金数额的，可以向承租人追偿。

中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百四十条 出卖人违反向承租人交付标的物的义务，有下列情形之一的，承租人可以拒绝受领出卖人向其交付的标的物：

（一）标的物严重不符合约定；

（二）未按照约定交付标的物，经承租人或者出租人催告后在合理期限内仍未交付。

承租人拒绝受领标的物的，应当及时通知出租人。