自己办退休与单位办有不同，不同如下：
1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休；
2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。
一、自己办理退休的步骤：
第一步，是将养老保险缴纳至退休年龄的当月。毕竟每一个月的养老金缴费都会关系到养老金的高低，所以必须要等到养老保险缴纳并到账以后才能申请办理退休。如果确定不缴费的话，可以当月即可申请办理退休。
第二步，去自己的档案存放部门将档案取出，交给社保部门审核。这需要了解档案存放知识。一些地方档案管理严格要求，职工档案都是有档案存放机构进行转移，个人不能见到档案。可是这些并不是自动转移的，需要个人申请，个人首先要找到档案存放机构。
第三步，办理退休的时候需要个人到场，在《退休审批表》上签字，领取《退休证》（现在也没有什么太大作用，像吉林省已经停止发放），然后将退休职工档案移交居住的街道社区。
二、以企业职工名义办理退休的步骤：
最主要的作用就是个人能省心不少，上面三大步骤都是由单位来办理。牵扯最大的问题还是独生子女一次性补助。按照各地的人口与计划生育规定，退休职工的一次性补助都是由用人单位承担。像北京市是1000元、上海市是5000元，这些其实没有太大问题。但是像山东省是30%的上年度社会平均工资，青岛市上年度就超过了2.2万元，很多企业就要掂量掂量了。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
