农村土地发生纠纷的，双方协商不成的，可以找当地的乡（镇）进行调解，或者村民委员会进行调解。当事人也可以选择仲裁或者直接向人民起诉。
一、2022劳动纠纷应该找什么部门解决
2022劳动纠纷应该找以下部门解决：
1、找劳动仲裁委员会进行调解；
2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民提请劳动纠纷诉讼。
劳动纠纷起诉流程：
1、原告向人民递交起诉状、副本及相关的证据；
2、人民接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；
3、将原告的起诉书副本送达被告；
4、被告作出书面答辩；
5、开庭审理；
6、做出判决。
二、劳动仲裁找哪个部门？
发生劳动争议之后，双方可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，如果监察部门无法处理的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后一般会先组织双方调解，调解不成，正式立案开庭处理；对于仲裁委员会处理结果不服的，可以向人民提起诉讼。
三、律师告诉您劳动纠纷发生后该如何维权
发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；
2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，可以向当地的劳动监察大队投诉；
3、如果投诉未果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁不服的，可以向当地人民提起诉讼。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国农村土地承包法》第五十五条因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）等调解解决。
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民起诉。
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