不合理。公司按月支付员工工资，如果没超过国家规定的个税缴纳标准，则公司就不用申报个税，年底支付剩余工资，只需要申报剩余部分的个税，如果剩余部分也不够个税标准，则不需要交个税。另外，社保缴纳基数是上年平均工资，必须按照实际平均工资缴纳社保。个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳根据个人所得税法的相关条例规定，个人所得税的标准是个人的工资、薪金所得，适用7级的超额累进税率，按照每月应该纳税所得额计算方式进行征收个人所得税。该税率一般是按照个人月度税前工资、薪金应税所得额进行级距的划分，一般按照标准最高一级是45%，最低一级的比例是3%，级距一共分为7级。。根据个人所得税法的相关条例规定，个人所得税的标准是个人的工资、薪金所得，适用7级的超额累进税率，按照每月应该纳税所得额计算方式进行征收个人所得税。该税率一般是按照个人月度税前工资、薪金应税所得额进行级距的划分，一般按照标准最高一级是45%，最低一级的比例是3%，级距一共分为7级。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第十三条 纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。,补缴个税是有条件的，工资不达标是无需交的，辞职公司让补交个税是不合理的，因为公司没权利要求员工补缴个税。,合理。个税是交税务局的，不是留给单位的。你可以要求单位解释为何要补税。,合理的前提是本人工资够个税标准。员工辞职应该结清一切账目，如今补交个税如果工资够高就扣款，否则不能交。,从上一家公司辞职一个多月了 现在被告知要补交税 我工资已结清 就要从我老公工资里扣 这样合理吗？