2022年终奖个人所得税计算方法纳税人在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
1、全月应纳所得税额不超过3000元的，适用税率为3%，速算扣除数为0；2、全月应纳所得税额超过3000元，不超过12000元的，适用税率为10%；速算扣除数210；3、全月应纳所得税额超过12000元，不超过25000元的，适用税率为20%；速算扣除数1410；4、全月应纳所得税额超过25000元，不超过35000元的，适用税率为25%；速算扣除数2660；5、全月应纳所得税额超过35000元，不超过55000元的，适用税率为30%；速算扣除数4410；6、全月应纳所得税额超过55000元，不超过80000元的，适用税率为35%；速算扣除数7160；7、全月应纳所得税额超过80000元的，适用税率为45%；
个人所得税适用税率适用税率：个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
12月29日,常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠。其中之一,是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的延至2023年底。会议指出,此举是为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压肢裤力。
新一轮个税改革从2019年起全面实施,主要是将个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”,并按照合并后的综合所得额纳税,统一适用3%-45%的超额累进税率。
【法律依据】：
个税改革前,年终奖一直没饥颤享受的是“单独计税”的优惠。按照改革的新要求,年终奖也必须并入综合所得,“合并计税”。为保证平稳顺畅地衔接,当时设置了三年过渡期。过渡期间,纳税人可以在年终枯败奖单独计税和合并计税之间“二选一”。到2021年底,三年的过渡期就要结束,财政部、税务总局曾发文明确,自2022年1月1日起,个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得缴纳个税。
