律师解答：
第一种处理方式：立即向老板汇报，将此员工的虚假报销、套取公司资金的恶劣行为公之于众，以起到以儆效尤、杀鸡骇猴的警示作用；
第二种处理方式：觉得金额不大，无关紧要，员工也不容易，睁一只眼闭一只眼就过去了，签字同意，权当没发生；
第三种处理方式：不报告老板，但是直接给此员工沟通，告诉他这种行为很恶劣，不允许报销，警告他下不为例。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
