律师分析：

一、积分落户：居住证积分是通过设置积分管理指标体系，将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。相关部门或地区可根据公共服务资源及申请人积分情况，公平、有序地提供公共服务或积分落户。

二、投靠落户，投靠落户也分为以下几种Jiaoyu-009

1、夫妻投靠：夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。

2、老年投靠：男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女；原籍为杭州市区的，男年满55周岁，女年满50周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女；

3、未成年子女投靠父母：未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。

三、人才引进同样分为学历型人才、技能型人才、资格型人才、高层次人才、表彰奖励、党政人才落户

1.全日制普通高校本科及以上学历人才引进：具有全日制普通高校本科学历者（45周岁及以下），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；全日制普通高校硕士研究生（50周岁及以下）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”。

2.高技能人才落户：1）45周岁以下：具有本省、本市颁发的技师（二级）以上职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有合法住房；2）35周岁以下：符合当年我市紧缺职业（工种）目录并具有本省、本市颁发的高级工（三级）职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有合法住房；

3.中级及以上专业技术资格人员人才引进落户;中级专业技术职称资格(45周岁以下)人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)的条件;符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理;工作单位无集体户口，且本人不具备立户或亲属投靠等落户条件。

4.高层次人才落户：高层次人才是指在我市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作，忠于祖国，遵守和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，符合《杭州市高层次人才分类目录》，并经认定的，具有中国国籍的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)及高级人才(E类)。

5.表彰奖励落户：在杭就业期间，各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。

6.党政人才落户：经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续，其未成年子女允许随迁。

四．华侨回国定居落户：获准回国定居的华侨，应当在批准定居通知书规定的时限内，由本人向定居地派出所申报户口登记。

五．学回国人员落户：指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究，且连续在外一年以上，但未在国(境)外入籍、定居的人员原籍为我市或回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，在海外取得硕士及以上学位的留学人员(含中外合作办学)，可享受“先落户后就业”。

【法律依据】：

《全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户》

一、资格条件

年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。

二、办理渠道

由落户地派出所直接受理，落户地县级以上机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。

三、业务流程

由本人持相关材料，向拟落户地派出所办理申请手续（或本人网上实名认证登录进行申报，审核通过后核验原件领取审批结果，不允许代办）。

机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核，并作出批准或不批准的决定。

作出批准决定的，在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。