法律分析：1、《个人所得税法》规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。
2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为：月薪5000元以下不征收个人所得税。
默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税，然后再把这部分个税缴纳给税务局，这里公司只是代扣中间人的角色，实际是员工在缴纳。
还有一种情况就是公司和你谈工资的时候就已经谈好是税后工资，就是说公司已经帮你缴纳了个税，实际还是个人缴纳个税，只是这里的个税是由公司帮你承担了而已。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第四十条
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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