社保不可以合并在一起。
社保是由国家规定的五项社会保险（即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）组成的，各项社保之间是的，不能合并在一起。这是因为每项社保的缴费和待遇计算方式不同，需要进行的统计和管理。企业和个人需要分别缴纳各项社保费用，并按照规定的比例进行缴纳。如果有需要，可以同时申请开通多项社保，但不能将不同类型的社保合并在一个账户中管理。具体社保和规定可能因地区和行业有所不同，建议您咨询当地社保管理机构或相关部门，以便更好地了解相关的规定和操作流程。
个人交社保具体办理流程如下：
1、首先需要到当地社保局或社保服务中心申领社保卡，申领时需要携带有效身份证件、户口簿、个人银行账户等相关证件和资料；
2、持社保卡到社保局或社保服务中心办理社保登记，提交相关证件和资料，并缴纳社保费用；
3、根据当地规定，缴费可以通过银行转账、支付宝、微信等方式完成；
4、缴费成功后，个人社保账户会自动建立，可以通过社保卡查询个人缴费记录和社保待遇等信息。
综上所述，不同地区的社保制度和可能存在差异，具体的办理流程和标准需要根据当地的实际情况来确定。建议您前往当地社保机构或者社保服务热线咨询，了解具体的办理流程和标准。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五条
县级以上将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠支持社会保险事业。
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。
国升败务院和省、自治区、直辖市建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
