离休干部去世后，根据新的规定，一次性抚恤金的发放标准将根据烈士和因公牺牲者的情况和病故者的情况有所调整。同时，对于离休干部的遗属，也将根据困难程度给予定期或临时补助。补助对象包括父母和配偶，其收入和就业情况会影响补助的发放。这些补助费用将由死者生前所在单位的经费支付。对于国企离退休干部的遗属，也可以获得适当的补助。

法律分析

离休干部去世后丧葬费按照如下标准发放：

（一）一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

（二）对离休干部遗属的生活困难补助的规定国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下：

(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。

(2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。

(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的;母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的;

(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。

(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。

(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。

(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

结语

根据以上规定，对于离休干部去世后的丧葬费，一次性抚恤金的发放标准根据不同情况有所调整。对于烈士和因公牺牲的离休干部，抚恤金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。对于病故的离休干部，抚恤金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。此外，离休干部遗属的生活困难补助也有相应的规定，具体标准由各地区规定。补助对象包括父母、配偶等直系亲属。补助费用由死者生前所在单位的经费支付。国企离退休干部的遗属如确有困难，可由发给抚恤费的单位给予适当补助。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。