男性持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。男性生育保险申请条件，具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
1、符合国家计划生育规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；
3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育。男性生育保险报销程序。配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料：
1、本人及配偶的居民身份证、《结婚证》；
2、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）；
4、本人就医证卡、原始；
5、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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