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伤残鉴定标准和赔偿表的具体内容是什么?
2023-11-23 03:50:39 责编:小OO
文档


根据伤残等级不同的赔偿标准如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准分别是什么?

眼睛工伤评残等级根据《劳动能力鉴定标准》的规定,如双眼无光感或仅有光感但光定位不准者属于一级伤残;一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)的属于二级伤残。

九级伤残鉴定标准及赔偿标准

(一)医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费

(二)住院伙食补助费、交通、食宿费

交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

(三)辅助器具费用

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

(四)停工留薪期工资

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

(五)停工留薪期护理费

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

(六)一次性伤残补助金

一次性伤残补助金:九级伤残补助金=本人工资*9个月

(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿?

关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。

肋骨骨折伤残鉴定标准:

1、十级为4肋以上骨折或2肋以上缺失;

2、九级为8肋以上骨折或4肋以上缺失;

3、八级为12肋以上骨折。

肋骨骨折赔偿标准是:通常情况应当赔偿伤着人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

伤残鉴定标准有什么内容

根据《人体损伤致残程度分级》规定,本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。

判断依据为:依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。

车祸伤残鉴定标准及赔偿2021十级?

交通事故伤残等级系数划分有:

1、一级伤残,日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到而卧床、社会交往完全丧失。

2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、社会交往极度困难。

3、三级伤残,不能完全生活,需经常有人监护、仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难。

4、四级伤残,日常生活能力严重受限,间或需要帮助、仅限于居住范围内的活动、职业种类受限、社会交往严重受限。

5、五级伤残,日常生活能力部分受限,需要指导、仅限于就近的活动、需要明显减轻工作、社会交往贫乏。

6、六级伤残,日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助、各种活动降低、不能胜任原工作、社会交往狭窄。

7、七级伤残,日常生活有关的活动能力严重受限、短暂活动不受限,长时间活动受限、不能从事复杂工作、社会交往能力降低。

8、八级伤残,日常生活有关的活动能力部分受限、远距离活动受限、能从事复杂工作,但效率明显降低、社会交往受约束。

9、九级伤残,日常活动能力大部分受限、工作和学习能力下降、社会交往能力部分受限。

10、十级伤残,日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。

交通事故伤残鉴定十级赔偿标准是:

1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地而定。

3、残疾赔偿金,受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

4、医疗费根据实际花费报销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

5、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

6、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

7、停工留薪期工资为职工原有工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。

8、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 该内容由 陶玉松律师 和 律说律答 共创回答

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