法律解析：
根据《劳动法》及相关规定，春节期间，如果员工需要加班工作，雇主应该按照国家规定支付相应的加班费。据的相关规定，春节期间加班费是日工资的300%。也就是说，春节期间加班一小时，需要支付三小时的工资。具体计算公式为：春节期间每小时工资×300%。此外，具体的加班费标准还需参考用人单位的内部管理制度。在内部管理制度中，用人单位可以规定更高的加班费标准，但不能低于国家规定的最低标准。值得注意的是，如果员工参加了春节联欢晚会等节日庆祝活动，单位也应该给予适当的津贴或奖金，但这并不属于加班费的范畴。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四章第三十九条 国家规定的休息日和法定节假日正常工作的，用人单位应当支付不低于工资的三倍的工资报酬；休息日和法定节假日安排工作的，用人单位应当安排补休。
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