农民工工资问题属于劳动争议范畴，因此可以通过劳动仲裁和诉讼来解决。关于在哪里起诉，这主要取决于案件的具体情况和管辖权。一般来说，农民工工资纠纷可以在以下几个地方起诉：
1. 用人单位所在地：如果农民工与用人单位签订了劳动合同，并在该单位工作，那么劳动仲裁或诉讼可以在用人单位所在地进行。这是因为劳动争议案件通常需要用人单位参与，而且用人单位所在地的劳动部门通常对此类案件的处理有更多经验。
2. 农民工户籍所在地：如果农民工的劳动合同与用人单位在同一地区，但他们的户籍所在地与用人单位所在地不同，那么劳动仲裁或诉讼可以在农民工的户籍所在地进行。这是因为根据法律规定，劳动争议案件的当事人可以选择在户籍所在地或经常居住地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3. 农民工实际工作地：如果农民工与用人单位签订了劳动合同，但实际工作地与用人单位所在地不同，那么劳动仲裁或诉讼可以在实际工作地进行。这是因为实际工作地的劳动部门可能对实际工作地发生的劳动争议案件有更多处理经验。
当然，具体的起诉地点还需要根据案件的实际情况和当事人的意愿来确定。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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