我国退休年龄为男性60岁，女性50岁，连续工龄满10年。特殊情况下，从事特殊工作或有身体伤残者可提前退休。办理退休需提供身份证、户口本、照片等材料，经单位和社保部门审批后享受退休待遇。

法律分析

女性退休年龄是50周岁还是55周岁，需根据具体情况分析：

正常是50岁，特殊情况下是55岁，

根据法律规定，全民所有制企业，事业单位和党政机关，群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

一、办退休需要以下材料：

1、公民的居民身份证；

2、户口本复印件；

3、证件照；

4、存档证；

5、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。

二、办理退休的流程有如下：

1、由退休人员填写相关退休审批表格；

2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；

3、审批通过的，就享受退休人员的身份；

4、办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。

总而言之，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。

结语

根据法律规定，我国女性的退休年龄是50周岁，但也存在特殊情况下的55周岁退休。具体情况需要根据个人的工作条件和身体状况进行分析。根据劳动法规定，符合一定条件的劳动者可以享受退休待遇。退休需要准备相关材料，包括居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、失业证和社会保险缴费单等。退休的流程包括填写退休审批表格，单位报送资料进行审批，审批通过后办理离职手续并享受相应的退休待遇。总而言之，根据我国法律规定，女性退休年龄为50周岁，但特殊情况下可以提前退休。

法律依据

《关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。