导读：
公司搬迁补偿一般是包含房屋、建筑物补偿，设备重置补偿，停产停业损失费，以及其他的费用补偿。其中的房屋补偿要根据房屋登记的面积来确定。如果是公司搬迁发生纠纷的，则是可以通过协商和复议等方式来处理。 一、公司搬迁补偿怎么算公司搬迁的补偿如下：
1.房屋、建筑物补偿：应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准；
2.设备重置补偿：设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算；
3.停产停业损失费：因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可给予适当补偿。对于停产停业损失应当由评估机构进行评估确定，针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估；
4.设备搬迁安装费：根据实际支出予以补偿；
5.装修附属物：对现有建筑的添附是不可能挪动的，是按照重置费来算。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
二、公司搬迁怎么赔偿员工法律快车提醒您，公司拆迁了的赔偿如下：
1.公司若在约定地点区域内迁移，员工不去，是没有经济补偿金的；
2.若公司迁移到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
三、公司搬迁发生纠纷怎么办?1.协商解决，找征收部门就安置补偿协议具体内容进行协商，例如：补偿金额、补偿面积。
2.行政复议，可向本级或上一级主管部门申请复议，申请复议要载明以下内容：申请人个人信息、被申请人名称、地址等。
3.行政诉讼，企业可以向征地主管部门所在地的起诉。
想了解更多精彩内容，快来关注北京师红伟律师
#2024旅游指南#
