因为当事人是在上班期间发生的事故，所以当事人的企业也会承担相应的责任。由于当事人是全责，所以对方的损失当事人需要和企业一起承担。发生交通事故双方协商不了，只能通过正规的法律途径来解决，由判决具体的赔偿金额。发生交通事故应该及时报警，先由交警认定事故责任，再由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商，如果双方协商不成的，可以向起诉要求赔偿。由于一方当事人的违章行为造成交通事故的由违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。双方都有责任的，没造成人员伤亡或者只是轻微伤的，可以私下协商解决，造成人员严重受伤甚至死亡的，应立刻抢救伤员并保护现场，然后报警处理。交通肇事罪的构成要件有两条，一是肇事人在事故中负主责或者全责，二是受害人死亡，只要达到这两条，就构成交通肇事罪。但是，如果与对方达成赔偿协议，那么一般是不会判处实体刑的，不过程序还是要走的，也就是说还是会被立案，但是不用羁押服刑。如果没有能力赔偿，那么受害人家属不会谅解，判实体刑的可能性就很大，一般在一年左右。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。《道路交通事故处理程序规定》第四十六条 机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。若构成伤残，则还需要承担如下赔偿责任：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。,因为你是在上班期间发生的事故，所以你们企业也会承担相应的责任。由于你是全责，所以对方的损失你需要和企业一起承担。你现在只要等着应诉就可以。,出现了这种情况的话，你可以向单位进行申诉啊，毕竟你是你们的单位一种一员吧，你可以让你们单位出面帮你解决这个事情，毕竟这是一个很不好的事。,如果发生交通事故双方协商不了，只能通过正规的法律途径来解决，对方起诉你只能应诉。,那你这属于工商，可以找公司替你做主，现在通过公司的赔偿进行，后续的跟进