工伤鉴定是在职工医疗终结后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤进行评定的行为，包括劳动能力、停工留薪期、护理等级和伤残辅助器具配置等方面的鉴定确认。
法律分析
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
拓展延伸
超过60岁的环卫工人工伤认定：最新结果揭示出的问题
近期对超过60岁的环卫工人工伤认定进行的最新研究显示，存在一系列令人担忧的问题。首先，根据统计数据，超过60岁的环卫工人工伤发生率明显高于其他年龄段的从业人员。这引发了对于环卫工作环境是否适宜老年工人的质疑。其次，最新的工伤认定结果揭示出，部分环卫工人的工伤申请被拒绝或认定程度过低，导致他们无法获得应有的赔偿和保障。这引发了对于工伤认定标准是否合理和公正的讨论。此外，对于超过60岁的环卫工人，他们在工伤后的康复和职业转换方面面临着更大的困难，这需要更多的关注和支持。综上所述，超过60岁的环卫工人工伤认定的最新结果揭示出了一系列问题，需要相关部门和社会各界共同关注和解决。
结语
针对超过60岁的环卫工人工伤认定的最新研究结果，我们发现存在一系列令人担忧的问题。数据显示，超过60岁的环卫工人工伤发生率明显高于其他年龄段从业人员，引发了对工作环境是否适宜老年工人的质疑。同时，工伤认定结果揭示出部分环卫工人的工伤申请被拒绝或认定程度过低，导致他们无法获得应有的赔偿和保障。此外，超过60岁的环卫工人在工伤后的康复和职业转换方面面临更大困难，需要更多关注和支持。因此，相关部门和社会各界应共同关注和解决这些问题。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
下载本文