1、跟企业退休人员同步涨；
2、涨幅可能比企退人员低；
3、具体调整也是三步走。
机关事业单位退休人员工资怎么涨？
对于退休人员来说，准确的说法不是工资怎么涨，而是养老金怎么涨。
跟企退人员同步上涨机关事业单位退休人员的养老金，是跟企业退休人员的养老金一起同步上涨的。
从2016年到2020年，事退人员的养老金跟企业退休人员的养老金已经连续5年同步上涨了。
什么意思？就是两者养老金调整方式基本统一，调整方案基本统一，不再有区别了，也就是一视同仁了。
而且养老金的正式上调时间也是基本一样，不过，每年上涨养老金具体补发到位的时间可能有的地方的事退人员会晚一些。
比如，2020年上海是5月18日补发企业退休人员上涨的养老金，6月20日才补发事退人员增发的养老金。
调整方式也是三结合
在养老金的具体调整方式上，这些年，机关事业单位退休人员的养老金也是遵循着三结合的方式。
也就是三步走，第一步参与定额调整，第二步进行挂钩调整，与退休人员的缴费年限、养老金水平挂钩，第三步是倾斜调整，高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员等重点人群会多涨一些钱。
机关事业单位由于工作稳定等原因，普遍工龄长，养老金水平高，所以在第二步挂钩调整的时候最受益。
涨幅可能比企退人员低
机关事业单位是？
1、机关单位，指国家机关，即国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织，包括和地方各级组织。作为国家政权机关，机关单位包括各级权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和中的各级机关。
2、事业单位指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动的非物质生产和劳务服务的社会公共组织。事业单位接受领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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