法律分析：职务犯罪和公司犯罪都是刑法中的犯罪类型，但两者有着明显的区别。职务犯罪是指在担任职务期间，利用职权或职务便利犯罪的行为；公司犯罪则是指公司或企业组织的人员，在公司或企业的经营活动中犯罪行为。在司法实践中，需要根据案件的事实和证据，进行具体判断和区分。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百六十七条：“单位的法定代表人、主要负责人或者直接责任人员犯罪的，对单位的罚金应当从二万元以上、二百万元以下。”
2.《中华人民共和国刑法》第二百六十：“单位犯罪的，对单位的罚金应当从一万元以上、二百万元以下。”
3.《中华人民共和国刑法》第三十六条：“国家机关工作人员在办理案件或者执法活动中，滥用职权，徇私舞弊，或者故意不作为，致使公民、法人遭受重大损失的，应当依照其职务追究刑事责任。”
4.《中华人民共和国刑法》第三十七条：“国家机关工作人员在办理案件或者执法活动中，滥用职权，徇私舞弊，以及玩忽职守、枉法裁判、徇情枉法的，对被损害人有民事赔偿责任；构成犯罪的，应当追究刑事责任。”
5.《中华人民共和国刑法》第一百六十七条：“非法经营罪，是指以非法占有为目的，违反国家规定，进行生产、销售商品或者提供服务活动的行为。”
6.《中华人民共和国刑法》第一百零五条：“故意犯罪人犯罪时，有下列情形之一的，应当从重处罚：（一）虚假诉讼，陷害他人，情节恶劣；（二）滥用职权或者职务便利，犯罪所得数额巨大的；（三）违反国家规定，向外国、境外组织提供国家秘密、重要涉外资料或者情报的。”
7.《中华人民共和国刑法》第一百三十九条：“单位犯罪，是指法人、其他组织或者以利润为目的的非法组织实施的犯罪行为。”
以上是如何区分职务犯罪和公司犯罪的相关法律依据。在判断时，需要根据具体案件的事实和证据进行分析和鉴定，以便做出正确的判决和处理。
下载本文