根据相关规定，职务犯罪在适用缓刑时应严格审慎，但存在一些情况不适用缓刑。这些情况包括：未如实供述罪行；作为共同犯罪的主犯情节严重；曾因职务违纪违法行为受过行政处分；犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物；受贿犯罪中具有索贿情节；渎职犯罪中存在徇私舞弊或滥用职权情节严重等。在这些情况下，职务犯罪不适用缓刑的原则得以应用。
法律分析
职务犯罪严格适用缓刑，一般不适用缓刑的情形是不如实供述罪行的；属于共同犯罪中情节严重的主犯的；曾因职务违纪违法行为受过行政处分的；犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的；受贿犯罪中具有索贿情节的；渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣等。
拓展延伸
职务犯罪的刑罚执行方式是否需要调整？
职务犯罪的刑罚执行方式是否需要调整？这是一个值得深思的问题。目前，对于职务犯罪的刑罚执行方式，普遍存在争议。一方面，一些人认为应该严格适用刑罚，以起到警示和惩罚的作用，以维护社会秩序和公正。另一方面，也有人主张对职务犯罪采取缓刑，以便给予犯罪者改正错误的机会，促进社会和谐。无论如何，我们需要深入研究和探讨，综合考虑法律、社会、人性等多个因素，以制定出更加科学和合理的刑罚执行方式，以达到公正、有效的目标。只有这样，我们才能更好地应对职务犯罪问题，维护社会的稳定和发展。
结语
职务犯罪的刑罚执行方式亟待调整。应综合考虑警示、惩罚与改正的因素，以确保社会秩序和公正。对于不如实供述罪行、共同犯罪中情节严重的主犯、曾受行政处分、涉及特定款物、具有索贿情节、徇私舞弊或滥用职权的犯罪，严格适用刑罚。然而，对于其他情况，可以考虑采取缓刑，为犯罪者提供改正错误的机会，促进社会和谐。我们需要深入研究和探讨，制定更科学、合理的刑罚执行方式，实现公正、有效的目标，以维护社会的稳定与发展。
法律依据
《关于办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见》第二条
具有下列情形之一的职务犯罪分子，一般不适用缓刑或者免予刑事处罚：
（一）不如实供述罪行的；
（二）不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的；
（三）属于共同犯罪中情节严重的主犯的；
（四）犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的；
（五）曾因职务违纪违法行为受过行政处分的；
（六）犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的；
（七）受贿犯罪中具有索贿情节的；
（八）渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的；
（九）其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。
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