收银员偷营业款的行为可分为侵占和盗窃。若数额较小，可追讨，拒不归还可起诉；若数额较大，可构成职务侵占罪，需报警。职务侵占罪是指利用职务便利将单位财物非法占有，数额大则构成犯罪。侵占罪立案标准为2万元至20万元为数额较大，20万元以上为数额巨大。侵占罪属于自诉案件，需当事人起诉。量刑标准为数额较大处二年以下刑罚，数额巨大或有严重情节处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

法律分析

收银员偷营业款盗窃还是侵占具体如下：

1、收银员偷盗营业款属于职务侵占行为，数额较小的，不构成犯罪，可直接向其追讨；其拒不返还的，可到起诉解决。

2、如果偷盗营业款数额较大的，可构成职务侵占罪，可依法报警追究其刑事责任。

3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

侵占罪立案标准:

侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于数额较大的；

侵占数额20万元以上，属于数额巨大的。

侵占罪属于自诉案件，需当事人自己去起诉才予以立案审理，如果当事人本身没有告诉，则不予以处理。

侵占罪量刑标准：

侵占数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

拓展延伸

收银员涉嫌盗窃营业款，应如何区分偷窃与侵占行为？

在面对收银员涉嫌盗窃营业款的情况时，区分偷窃与侵占行为是至关重要的。偷窃是指以秘密、非法的方式占有他人财物，而侵占是指将本应归还或保管的财物占为己有。区分两者的关键在于意图和行为。若收银员有明确的意图并通过非法手段获取营业款，则属于偷窃行为；若收银员以错误的信念或误以为是自己的财物而占有，则属于侵占行为。因此，需要调查收银员的行为动机、手段以及对财物的态度，结合相关法律规定，来判断具体行为是属于偷窃还是侵占。这样的区分对于确保公正司法和维律秩序至关重要。

结语

在面对收银员涉嫌盗窃营业款的情况时，区分偷窃与侵占行为是至关重要的。偷窃是指以秘密、非法的方式占有他人财物，而侵占是指将本应归还或保管的财物占为己有。区分两者的关键在于意图和行为。若收银员有明确的意图并通过非法手段获取营业款，则属于偷窃行为；若收银员以错误的信念或误以为是自己的财物而占有，则属于侵占行为。因此，需要调查收银员的行为动机、手段以及对财物的态度，结合相关法律规定，来判断具体行为是属于偷窃还是侵占。这样的区分对于确保公正司法和维律秩序至关重要。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百六十三条

以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：

（一）入户抢劫的；

（二）在公共交通工具上抢劫的；

（三）抢劫银行或者其他金融机构的；

（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；

（五）抢劫致人重伤、死亡的；

（六）冒充军警人员抢劫的；

（七）持抢劫的；

（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。