根据工伤死亡赔偿标准，工人的供养亲属抚恤金中，配偶每月可获得死者工资的40%，其他亲属每人每月可获得死者工资的30%。而对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金在以上标准的基础上还要额外增加10%。此外，丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的六倍。而一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。除此之外，还有其他相关的赔偿标准。
法律分析
1、工伤死亡赔偿标准：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
拓展延伸
工伤认定死亡的赔偿程序与计算方法
工伤认定死亡的赔偿程序与计算方法涉及多个方面。首先，工伤认定的程序包括申请、调查、鉴定等环节，需要遵循相关法律法规和程序要求。其次，赔偿计算方法一般根据工伤程度、被扶养人数、工资水平等因素进行综合考量。具体来说，可以根据工伤程度评定等级，再结合被扶养人数确定基础赔偿金。同时，还要考虑受害人的工资水平，以确定丧失劳动能力赔偿金。此外，还有一些特殊情况，例如紧急救治费用、丧葬费用等也需要纳入赔偿范围。总体而言，工伤认定死亡的赔偿程序与计算方法需要综合考虑多个因素，以确保受害人及其家属得到合理的赔偿。
结语
工伤认定死亡的赔偿程序与计算方法涉及多个方面，包括申请、调查、鉴定等环节。赔偿计算方法综合考虑工伤程度、被扶养人数、工资水平等因素，确定基础赔偿金和丧失劳动能力赔偿金。此外，紧急救治费用、丧葬费用等也纳入赔偿范围。综合考虑多个因素，确保受害人及其家属得到合理的赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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