本文介绍了员工侵占公司财产构成职务侵占罪的相关规定和量刑标准。职务侵占罪的量刑标准与盗窃罪类似，根据侵占数额的大小不同，刑罚也会有所差异。职务侵占案属于刑事案件。
法律分析
员工如果侵占公司的财产,将会构成职务侵占罪。根据该罪的量刑标准,如果侵占的数额较大,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款;如果侵占的数额巨大,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;如果侵占的数额特别巨大,将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚款。
一、盗窃罪罪名量刑标准
对于盗窃罪量刑标准为：行为人盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的情形，是属于《刑法》第二百六十四条规定的“数额较大”的情形，是需要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；对于行为人盗窃公私财物价值三万元至十万元以上的，是属于《刑法》上“数额巨大”的情形，是需要判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于行为人盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以上的情形，是属于《刑法》上“数额特别巨大”的情形，是需要判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。其具体量刑以实际为准。
二、职务侵占案属于什么案件
职务侵占案属于刑事案件。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
拓展延伸
团伙罪，职务侵占判多久
职务侵占罪团伙量刑标准是：
1、犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
结语
员工如果侵占公司的财产,将会构成职务侵占罪。根据该罪的量刑标准,如果侵占的数额较大,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款;如果侵占的数额巨大,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;如果侵占的数额特别巨大,将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚款。职务侵占案属于刑事案件。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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