社保每个月的缴纳方式一般遵循以下几个步骤：
1、确定缴费基数：根据当地的规定和，确定本月的缴费基数，即企业和职工需要按照一定比例缴纳的社保费用的计算基数；
2、计算缴费金额：根据当地的规定和，按照缴费基数和缴费比例计算本月的社保缴费金额；
3、缴纳社保费用：企业需要按时足额缴纳本月社保费用，并在规定时间内将职工的社保费用从工资中扣除并代为缴纳；
4、办理社保手续：企业需要按时向社保部门报送缴费信息，并办理相关的社保手续，例如申报社保报销、社保转移、社保减免等。
社保应缴费年限：
1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法；
2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。
综上所述，社保缴费是企业和职工的共同责任，企业需要确保按时足额缴纳社保费用，职工也需要及时缴纳自己的社保费用，并按时向社保部门办理相关手续，以保证享受到相应的社会保障待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门，民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立，终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生，死亡以及户口登记，迁移，注销等情况。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
