符合条件的各类人才向申请购房补助的，以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为： 1－3类人才140万元以内； 正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内； 副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格（职业技能等级一级）人员50万元以内；
全日制硕士学历学位人员40万元以内； 全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元以内；全日制普通高校专科毕业生或浙江省核发的技师职业资格（职业技能等级二级）人员20万元以内。实际购房优惠额在优惠标准限额内不超过购房总价的50%。个人符合多项条件的、夫妻双方均符合保障条件的，按从高、从优、不重复的原则享受。 具体岗位安排将根据引进人才有那些规则？ 南昌市2022年人才引进人才统一作为全额拨款事业单位工作人员，并办理事业编制，其中博士安排在市直事业单位，硕士安排在市直或县区事业单位。具体岗位安排将根据引进人才面试考核、学历层次、所学专业等情况公开进行。 岗位安排。工作前3年（含试用期1年），统一安排到市、县区党政机关进行服务锻炼。服务锻炼前，由组织部开展岗前培训。服务锻炼期间，根据全市中心工作需要，有计划地选派到重大重点项目、信访维稳、开放型经济、城市建管、乡村振兴等一线工作。试用期满、考核合格的，按事业单位工作人员管理有关规定进行定岗定级，博士研究生可聘任管理七级岗位，硕士研究生可聘任管理八级岗位。 总结青年人才在昌工作每满一年后进行申报,即在昌工作满一年后申请上一年度补贴,以此类推,从引进之日起,连续三年内完成申报。
一、南昌“人才10条”给予大学毕业生和技能人才以下： 给予大学毕业生和技能人才有落户奖励、生活补贴、购房补贴、创业扶持、租住人才公寓等。给予驻昌院校工作经费补贴。给予驻昌企业提供就业岗位补贴。
1、落户奖励：凡大学毕业生(含驻昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。
2、生活补贴：凡大学毕业生和技能人才落户南昌且在驻昌企业或录用在行政机关、事业单位工作，符合相关条件，按学历层次和技能等级分别给予一次性生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满6个月后，可按以上标准申领生活补贴。
3、创业支持：大学毕业生和技能人才首次在昌创办企业，可申请30万元
600万元创业担保贷款。
法律依据：
南昌市《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》
第一条
支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生(含驻.昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁移至南昌(含集体户口，下同)，每人发放1000元落户奖励。
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